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网站seo优化考核需避免这两个误区

seo优化结果考核方面,需要避免两个考核误区,考核才能起到真正意义,避免考核手段的错误使用,导致严重的后果。

误区一:避免短视的伪流量论

seo工作的手段包括提高关键词排名、提高收录比例等,都是为了提高流量,从这个意义说,流量指标作为考核SEO的一个指标没有太大的问题。

然而,需要避免短视的流量论,因为除了正规的SEO方式提高流量,还有很多不正规方式可以提高流量。例如,刷流量。通过各种流量社区,购买非正常的流量,从普遍情况来看,这种流量的导入是不正常的,经济意义也不大。

经常可见的是,每个流量计划后面,有一群“刷客”,在一个统的口号下,按照指定时间、地点发起大规模的页面单击。精巧一点的刷流量计划,还会要求刷客在客户网站停留-定时间。在这里,最无底线的一种刷法,即机器单击。

不管是什么样的刷流量办法,都需要在考核的时候考虑的,尽量避免伪流量论。特别是在SEO项目外包的时候,更是需要格外注意这点。

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误区二:避免唯单一的关键词排名论

SEO关键词排名是SEO工作成果的一个重要指标,但是,在考核上,需要警惕唯单一的关键词排名论,原因如下。

1、 SEO的工作是实现整体SEO排名的提升,非单一关键词的排名提升。

2、关键词的难易程度不同。

如果是竞争最激烈的关键词(一般是搜索量最大的关键词),做到搜索结果首页就极其艰难了,如果要做到第一是非常困难的,而次要和稍长尾的关键词,就会比较容易些,有的关键词可能并不是别家的竞争词汇,甚至可能不用优化就已经排名第一。

3、关键词的排名是否稳定是一个重要指标, 如果排名靠前,但是很快就消失,并不算很好的SEO效果。

在单个关键词排名方面,有的优化人员会采用急功近利的方式去提升关键词排名,比如短时间内建立大量外链,外链质量参差不齐,或者用人工的方式用搜索引擎反复搜索该词汇并单击,制造人为的CTR提升等。

此篇内容为非言原创撰写,理论可行度较高,可以作为SEO实战操作的参考。但还是要提醒您一句:"如果你想要系统的学习SEO知识,看这些SEO文章是没有用的。"

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非言SEO,六年企业级网站SEO优化实战经验,擅长各类企业网站优化手法,向来喜欢以“黑帽手法提权重,白帽手法上排名”。添加非言微信,还能免费领取热门SEO行业视频教程资源。

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